身在职场，工作能力的高低关乎着我们的存在价值和发展前景。

有人工作了很多年，但还是在原地打转，无论是专业实力还是薪酬职位都没有太大的长进。那些工作能力强的人，即便工作年限更短，成长速度却更快，也相应地获得了更高的收入和职级。

会工作的人往往办事能力强，尤其是会做目标拆解，在职场中往往如鱼得水。而工作能力欠佳的人，面对复杂事项，会难以开展，拦路虎永远在前方，自然而然晋升无望。

想要在职场中突破自我，成就价值。今天半小鱼在这里分享提升工作能力的一些细节，希望对你有所帮助：

1.从细微处着手

细节提升，可以从简单的工作细节做起，就有更多把握赢得许多展示自己价值的机会和走向成功的契机。

2.工作条分缕析

有条不紊做事情，是一个人成事的重要前提，也是成为一名优秀员工，必须要注意的工作细节之首。

3.养成记录习惯

在做事之前，学会把要做的事、疑惑的点、新的点子都记录下来，然后进行缜密的分析，让自己更有计划地进行，这样会使你事半功倍，卓越而高效。

4.拖延不可取

无论遇到什么样的难题，我们都需要警醒自己，要求自己在最快的时间内，找到矛盾的根源，从而谋定而后动。

5.用热情投身于工作

热爱是工作中的源动力，所以你要像西驰电气员工的行为标准中所写的那样：以极大的热情做你该做的事。

6.坚持记好工作日记

有秩序是一个人做事有目的的重要前提，也是成为一名优秀员工必须要注意的工作细节

7.对重要文件做好备份

作为优秀的员工，在平时琐碎的工作中，将文件、档案等物品分类管理好、保存好，对重要的文件建立备份，是十分必要的，让一切有迹可循。

8.有效地休闲

时间管理专家建议，要平衡工作与生活，不单要学会更有效地工作，也要学会如何有效地休闲。

休闲时间不在长短，而在于质量。高质量的休闲，最重要的是你的主观体验，它应该是让你放松的，而不是无聊和空虚，也不是依然忧虑着未完成的工作。

9.提前几分钟进入状态

机会往往会留给有准备的人，提前几分钟回顾昨日工作，再规划今天的工作，长此以往，会取得意想不到的效果。

10.把主动沟通放在首位

主动与同事、领导、老板沟通，一方面会促进大家对你的了解，另一方面会让每个人感到你对他的尊重。

11.保持办公桌的整洁、有序

保持办公桌的清洁、有序，看似一件小事，却是优秀员工万万忽略不得的

12.解决问题的能力

在职场上能解决问题就是终级杀器，不管什么样的问题，到他为止，统统搞定。

只要能做到这一点，其它的事情都是小事，哪怕存在着某些小的缺点，都会有人帮助搞定或者容忍。

13.补充专业知识

工作后的学习，是持续永久的，总是得不断充电，这些充电往往并不以上课的形式出现。积极的人总是对于新知识，更加敏感。

在自己的领域内拥有大信息量也是重要的一点。一些伙伴的心思在工作上，这意味着他们总是有意无意的做些积累，不限时间地点，对于能够为自己带来帮助的、值得参考的信息足够敏感。

14.不放过零碎时间

优秀的员工，一定是个会利用闲暇时间，将工作设定优先级，善于利用一切零碎时间，去做适合做的工作任务。

15.做最重要的事，而不是最容易的事

分清主次，先做最重要的事情，这是我们提高工作效率最简洁、最有效方法

16.注重汇报

工作事宜，要让领导或者关联同事了解到执行的进度，避免因为不会汇报，而导致他人产生对自身工作不认可的误解。

17.言必信，行必果

有人说许诺就是负责，因为诚信非常重要，一个言而无信的职场人，很难获得共事者的欣赏和认可。

18.不犯相同的错误

在同一个地方摔倒两次，比多次摔跤这个问题要严肃得多。

19.不要因利益而损害忠诚

能否在事业上有所成就，就在于你是否忠诚于你的老板或者事业。

20.超出预期

如果形成了渴望超出同事期望、超出老板期望、超出自己期望的习惯，相信你就能一步步超越自己，渐渐成为你曾经仰望的强者。